poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilita, respekt, spolupráce a neformální vztahy v týmu, odbornost na práci se seniory, umírajícími nebo zdravotně znevýhodněnými lidmi, VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, řízení malého týmu, zodpovědnost za realizaci služby a její kvalitu, zabezpečování základní sociální agendy včetně zajišťování standardní dokumentace sociální služby, přímá práce s klienty služby, autentičnost, otevřenost, aktivní přístup, zkušenosti v přímé péči, řízení a znalost legislativy výhodou, možnost prodloužení prac. poměru, osobní ohodnocení, flexibilní prac. doba, 13. mzda, 5 týdnů dovolené, odborné zaučení a profesní vedení, pravidelná podpora (supervize), příspěvek na penzijní připojištění, pojištění odpovědnosti, kontakt telefonicky nebo e-mailem